Intelligence collective

Formation : STIMULER UNE DYNAMIQUE COOPERATIVE ET INSUFFLER L’ESPRIT D’EQUIPE

L’efficacité et la pertinence des groupes de travail (équipe de travail, regroupement professionnel) résident en majeur partie dans la qualité des relations entretenues et du climat de confiance instauré entre ses membres. Découvrir les principaux leviers de motivation permet d’augmenter l’implication et l’investissement de ses collaborateurs.

Objectifs :

  • Comprendre l’enjeu du travail en équipe et sa plus value
  • Définir et distinguer les différentes modalités de travail en groupe : collaboration, coopération, entraide
  • Connaître les comportements de coopération et participation et ses leviers
  • Savoir mettre en place une dynamique collective et insuffler l’esprit d’équipe par des solutions d’organisation simples et techniques de communication
  • Savoir instaurer et installer un climat serein avec ses collaborateurs

Prérequis :

Aucun

Programme :

  • Appréhender et définir les leviers de la motivation.
  • Définir une politique de management adaptée à sa situation professionnelle, en tenant compte de ces éléments d’implication.
  • Apprendre des méthodes efficaces pour travailler en équipes collaboratives
  • Apprendre les techniques permettant d’instaurer un climat de confiance
  • Identifier les talents et potentiels de ses collaborateurs pour développer la performance

Les + :

  • Approche par le jeu
  • Cadre Zen de la formation
  • Outils pratiques réutilisables dans le quotidien
  • Formation dynamique, originale et conviviale

Méthode pédagogique :

  • Une pédagogie centrée sur la pratique : jeux, mises en situation, jeux de rôles pour une meilleure appropriation des techniques
  • Une approche participative basée sur les échanges et les retours d’expériences des participants
  • Des conseils et apports personnalisés du formateur, directement applicables sur le terrain

Renseignements :

formation@emotions-conseil.com
04 11 93 28 51
www.emotions-conseil.com

Informations complémentaires :

EMOTIONS est un cabinet spécialisé dans l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail. Notre objectif est de développer efficience et performance des entreprises en misant l’humain : la performance et l’efficience de votre structure par le développement individuel et collectif des compétences, au travers d’une meilleure connaissance de soi et des autres. Recentrer l’humain au cœur de l’entreprise pour développer sa force, ses ressources, son potentiel.

Nous intervenons au travers d’activités de conseils et de formations afin de permettre à nos clients d’améliorer leur recrutement, d’optimiser leur style managérial et de booster leur dynamique collective.

Psychologues du travail et des organisations, nous avons développé notre expertise dans le conseil et la formation auprès d’entreprises internationales principalement dans le domaine de la logistique et du transport. Persuadées qu’une meilleure connaissance de soi et des autres permet de gagner en sérénité et en efficacité professionnelle, nous avons fondé en 2016 le cabinet Émotions afin d’accompagner les personnes dans l’amélioration de leur quotidien de travail.

En fonction de l’activité, nous nous entourons de chargés de missions dont le domaine d’expertise répond aux besoins des interventions du cabinet.

Coralie CHAILLOL
Référent handicap
06 72 76 20 29
coralie@emotions-conseil.com

Cécile DEVALLAND
06 75 16 37 50
cecile@emotions-conseil.com

Le cabinet EMOTIONS a pour mission de permettre à ses clients de gagner en efficience grâce au développement de pratiques professionnelles valorisant la Qualité de Vie au Travail. Il s’agit ainsi de promouvoir une vision humaine du travail. Comme le dit notre slogan « Osez le défi, pariez sur l’Humain ».

Pour ce faire, nous proposons des prestations de conseil, d’accompagnement et de formation spécialisées :

Côté Entreprise :

  • Accompagnement des Dirigeants
    • Management
    • Organisation de l’entreprise
  • Accompagnement des Equipes
    •  Intelligence collective

Côté Perso :

  • Bilan de compétences
  • Coaching
  • Référencé Datadock, les actions de formations et bilans de compétences dispensés par notre organisme de formation peuvent faire l’objet de prise en charge par les OPCO / Fonds d’Assurance Formation
  • Les bilans de compétences sont également éligibles au CPF
  • Les séances de Psychologie peuvent quant à elle faire l’objet d’une prise en charge partielle ou totale par votre mutuelle

Nos formations sont accessibles à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés. Si EMOTIONS ne dispose pas des ressources pouvant répondre à la demande de la personne en situation de handicap, nous l’orienterons vers un organisme partenaire.

Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent handicap.

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers d’exercice de mise en situation ainsi qu’en fin de formation au travers d’un questionnaire à choix multiple ou un exercice pratique.

TYPE DE PUBLIC

DIRIGEANTS, DIRECTEURS, MANAGERS

Durée

2 JOURS – 14 HEURES

Lieu

VILLAGE DU LEZ
955 Avenue de l’Agau,
34 970 LATTES

Tarifs

1330 € TTC
FORMATION EN INTRA / INDIVIDUELLE :
NOUS CONSULTER

Utiliser vos droits formation :

Je suis intéressé(e) :

Modalités & Délai d'accès

Prise de contact par mail, téléphone ou sur le site internet

Proposition d’un entretien préalable gratuit (délai immédiat, sous réserve de disponibilité)

Entretien préalable afin d’identifier vos besoins et vous présenter notre organisme, notre méthodologie et nos outils. Remise d’un devis et du programme détaillé de la formation.

Acceptation du devis, choix des dates de formation et signature de la convention de formation

Démarrage possible à partir de 14 jours calendaires après signature du devis

Bureaux & Salle de formation

955 Avenue de L’Agau – Village du LEZ – 34970 LATTES

A définir avec vous

Parking gratuit

Tramway Ligne 3 – Arrêt LATTES CENTRE
Accès piétons & vélo par la Voie Verte du Lez

QUELQUES CHIFFRES CLES

( Janvier 2020 – Août 2021 )

0

Personnes formées

0

Heures de formation dispensées

0%

Satisfaction relative à la qualité des locaux

0%

Satisfaction relative à la qualité des supports pédagogiques

0%

Satisfaction globale