EMOTIONS CONSEIL

Performances sociales, managériales et stratégie de communication

Osez le Défi :
Pariez sur l'Humain !

Cabinet spécialisé en amélioration de la qualité de vie au travail, l’Humain tient une place plus qu’importante dans l’ensemble de nos prestations. Nos valeurs et notre implication, nous permettent de répondre aux nombreuses problématiques auxquelles vous pouvez faire face grâce à nos formations professionnelles, nos accompagnements et nos conseils en ressources humaines, en management et en communication.

Vous êtes en quête de plus d’épanouissement professionnel ? Nous vous accompagnons au travers de bilans de compétences et de coachings, sur les thématiques qui vous tiennent à cœur.

Notre Objectif

Rechercher et développer l’efficacité professionnelle par l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail.

Notre philosophie, centrée autour de l’Humain et de la compréhension des émotions, accompagne l’ensemble de nos prestations, pour vous guider vers le développement des compétences individuelles et collectives, au sein de votre structure.

Développer efficience et performance en misant sur l’Humain et son bien-être, pour libérer le plein potentiel de votre entreprise !

Alors, n’attendez plus… Faîtes de l’Humain, votre différence, votre force !

Envie d’en savoir plus ?

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La Performance Sociale & Collective de votre Entreprise

Une plus grande performance sociale et collective, comme moteur pour le développement de votre entreprise. Avec des formations sur-mesure, des coachings variés, de l’accompagnements au changement, de l’audit social, ou encore, de l’accompagnement pour un recrutement réussi, confiez votre stratégie d’entreprise à un cabinet de conseil spécialisé !

  • Optimiser sa communication pour améliorer les échanges professionnels.
  • Améliorer la qualité de vie au travail au sein de votre organisation pour de meilleures performances.
  • Développer une organisation efficiente pour des performances accrues.
  • Créer une synergie en tirant profit de la complémentarité des profils.
  • Formaliser la politique sociale et la stratégie de communication pour une stratégie globale plus adaptée.
  • Booster la croissance et le développement de votre entreprise.

Si vous êtes soucieux de l’amélioration de ces thématiques au sein de votre structure, découvrez toutes nos solutions, sans plus attendre !

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Nos méthodes d'intervention

Formations

Formations variées et sur-mesure, intra-entreprise, inter-entreprise, ou individuelles : Techniques et outils concrets pour assurer le développement des compétences de tous.

Dans nos prestations, est utilisé la ludopédagogie (méthode d’apprentissage par le jeu), permettant de bénéficier de mises en pratiques, puis de debriefings complets en fonction des thématiques abordées.

Coachings & Accompagnements

Des méthodes interactives et ludiques, des apports théoriques, de la pratique, du conseil et de l’accompagnement sur-mesure, pour vous aider à développer votre entreprise, ou à résoudre des problématiques de management et d’organisation.

Bilans de Compétences

En recherche d’emploi ou salarié(e) en poste ?

Affiner votre projet professionnel auprès d’un organisme de bilan de compétences ! Évolution ou reconversion, ensemble, dessinons votre futur.

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Le Développement des Compétences des Particuliers

Le développement de la personne et de ses compétences est primordial pour s’épanouir, autant dans la vie professionnelle, que personnelle. Comptez sur l’aide d’un cabinet spécialisé en accompagnement et coaching, mais aussi centre de bilan de compétences !

  • Préparer au mieux sa mobilité interne
  • Favoriser son évolution professionnelle
  • Élaborer son projet de reconversion
  • Optimiser sa communication pour améliorer les échanges professionnels.
  • Améliorer sa compréhension de l’environnement par le développement de son intelligence Émotionnelle.

Si vous souhaitez accroitre votre épanouissement professionnel et personnel, découvrez toutes nos solutions, sans plus attendre !

Nos approches

Le Cabinet

Cécile Devalland est Psychologue du Travail et des Organisations. Après avoir travaillé dans l’insertion pour le département de l’Hérault, puis pour de grands comptes logistique et transport en tant que consultante RH, assurant alors, sur l’ensemble du territoire, la conduite de changement et le conseil en ressources humaines.

Forte de ces expériences, elle décide alors de fonder, en 2016, le cabinet Émotions, positionné sur l’amélioration des performances des entreprises (TPE, PME), par l’amélioration de la qualité de vie au travail et le développement de l’intelligence émotionnelle.

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