Nos formations en organisation de l’entreprise

Psychologues du travail et des organisations, nous avons développé notre expertise dans le conseil et la formation auprès d’entreprises internationales principalement dans le domaine de la logistique et du transport. Persuadées qu’une meilleure connaissance de soi et des autres permet de gagner en sérénité et en efficacité professionnelle, nous avons fondé en 2016 le cabinet Émotions afin d’accompagner les personnes dans l’amélioration de leur quotidien de travail.

En fonction de l’activité, nous nous entourons de chargés de missions dont le domaine d’expertise répond aux besoins des interventions du cabinet.

Cécile DEVALLAND
06 75 16 37 50
cecile@emotions-conseil.com

Le cabinet EMOTIONS a pour mission de permettre à ses clients de gagner en efficience grâce au développement de pratiques professionnelles valorisant la Qualité de Vie au Travail. Il s’agit ainsi de promouvoir une vision humaine du travail. Comme le dit notre slogan « Osez le défi, pariez sur l’Humain ».

Pour ce faire, nous proposons des prestations de conseil, d’accompagnement et de formation spécialisées :

Côté Entreprise :

• Accompagnement des Dirigeants
  • Management
  • Organisation de l’entreprise
• Accompagnement des Equipes
  •  Intelligence collective

Côté Perso :

• Bilan de compétences
• Coaching

• Référencé Datadock, les actions de formations et bilans de compétences dispensés par notre organisme de formation peuvent faire l’objet de prise en charge par les OPCO / Fonds d’Assurance Formation
• Les bilans de compétences sont également éligibles au CPF
• Les séances de Psychologie peuvent quant à elle faire l’objet d’une prise en charge partielle ou totale par votre mutuelle

Nos formations sont accessibles à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés. Si EMOTIONS ne dispose pas des ressources pouvant répondre à la demande de la personne en situation de handicap, nous l’orienterons vers un organisme partenaire.

Pour toute question, vous pouvez contacter notre référent handicap.

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers d’exercice de mise en situation ainsi qu’en fin de formation au travers d’un questionnaire à choix multiple ou un exercice pratique.