emotions conseil management humain et performances accompagnement des dirigeants

Chez Emotions, nous vous proposons plusieurs types d'accompagnement en Management...

Trouver son style managérial

Pour un manager, c’est sa personnalité et la qualité de son management de proximité qui font la différence ! Connaître son identité en tant que manager est alors primordial pour construire des relations plus sereines, mais également, pour ajuster et optimiser son activité pour la rendre prospère.

Au travers de cette thématique, nous vous accompagnons dans la découverte de votre profil de manager (atouts, axes de développement), dans la compréhension et la valorisation de ces atouts dans l’activité et afin, dans la mise en œuvre de solutions organisationnelles basées sur le profil.

Ne nécessitant aucun prérequis, vous profiterez de conseils et d’apports personnalisés, directement applicables sur le terrain. De plus, notre pédagogie, centrée sur la pratique (jeux, mises en situation, jeux de rôles), vous garantira une meilleure appropriation des différentes techniques abordées.

Vous désirez un accompagnement et un programme personnalisé sur cette thématique ?

Prendre contact pour un entretien

Vous souhaitez en savoir plus sur le management et nos formations ?

ADOPTER UN MANAGEMENT HUMAIN & RESPONSABLE

Au sein d’une structure (quelle qu’elle soit), le capital Humain est ce qu’il y a de plus important ! Les personnes ne sont pas des machines programmées pour exécuter des tâches répétitives. Une des manières de garantir la performance, l’efficacité, l’implication, une bonne qualité de vie au travail et un climat serein est d’adopter un management Humain !
L’idée ?… Les collaborateurs sont des acteurs de l’entreprise, il est alors important de leur donner une place plus valorisante au sein de la structure, et ce, à tous les niveaux.

Au travers de cette thématique, nous vous accompagnons dans la découverte de votre profil de manager (atouts, axes de développement) et des techniques de communication interpersonnel. Vous apprendrez également, à utiliser les leviers de la motivation, vous donnant les clés pour mettre en œuvre une dynamique coopérative, au sein d’un climat serein et de confiance !

Ne nécessitant aucun prérequis, vous profiterez de conseils et d’apports personnalisés, directement applicables sur le terrain. De plus, notre pédagogie, centrée sur la pratique (jeux, mises en situation, jeux de rôles), vous garantira une meilleure appropriation des différentes techniques abordées.

Vous désirez un accompagnement et un programme personnalisé sur cette thématique ?

Prendre contact pour un entretien

Vous souhaitez en savoir plus sur le management et nos formations ?

Développer son Potentiel de Manager pour Améliorer les Performances de ses Équipes

Le lien qui uni un manager à son équipe est plus qu’important ! De lui, en découle la motivation et les performances des ces dernières. Pour garantir de bonnes performances, mais également le bien-être de tous, développer sa communication managériale est primordial. Tout comme, l’importance de connaître les techniques et outils pour créer un climat motivant.

Au travers de cette thématique, nous vous accompagnons dans la maîtrise des techniques de communication et dans la définition des solutions d’organisation favorisant le travail en équipe. Vous apprendrez également à connaître les leviers de la motivation et vous détiendrez les clés de la mise en œuvre d’une dynamique coopérative.

Ne nécessitant aucun prérequis, vous profiterez de conseils et d’apports personnalisés, directement applicables sur le terrain. De plus, notre pédagogie, centrée sur la pratique (jeux, mises en situation, jeux de rôles), vous garantira une meilleure appropriation des différentes techniques abordées.

Vous désirez un accompagnement et un programme personnalisé sur cette thématique ?

Prendre contact pour un entretien

Vous souhaitez en savoir plus sur le management et nos formations ?