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Chez Emotions, nous vous proposons plusieurs types d'accompagnement pour développer l'intelligence collective et la performance de vos équipes...

ATELIERS COLLABORATIFS

Vous et votre structure ressentez le besoin d’explorer de nouvelles manières de réfléchir, de sortir des sentiers battus et donner un souffle nouveau et plus innovant à votre entreprise ? Ne cherchez plus ! Les ateliers collaboratifs représentent l’accompagnement idéal alliant réflexion, ludique, cohésion, créativité et concret !

Les ateliers collaboratifs ont pour but, avec les processus d’intelligence collective et de créativité, de favoriser les idées, l’innovation et la cohésion d’équipe lors de gestion de projets, d’événements, ou de changements.

En instaurant un climat de confiance, on libère la créativité et on permet à chacun de s’exprimer au service d’enjeux propres à l’entreprise.

Au cours de l’atelier, le facilitateur guide les participants à travers plusieurs activités, via des techniques comme le design thinking et Creative Problem Solving en favorisant l’idéation et la respiration créative. Ces moments de partage permettent ainsi de discuter, de réfléchir, d’imaginer, de créer et même, de prototyper la future politique RSE, la prochaine organisation de l’entreprise, ou encore, les priorités à venir.

Vous désirez en savoir plus sur l’organisation d’ateliers collaboratifs ? On vous explique tout !

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ANALYSE DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES

Vous vous questionnez sur vos pratiques professionnelles et modes de fonctionnements et souhaitez les améliorer et gagner en confort ? C’est parfait, la démarche d’Analyse des Pratiques Professionnelles peut répondre à vos besoins !… Mais qu’est-ce exactement ? Très pratiquée dans le domaine du médico-social, elle est souvent délaissée voir inconnue des autres secteurs et pourtant, elle pourrait vous apporter beaucoup !

L’accompagnement, encadré et guidé par un professionnel, permet de réfléchir, d’analyser et d’améliorer ses pratiques, que l’on soit face à une situation difficile, une problématique récurrente, ou une simple envie d’amélioration.

Avec une approche humaine qui place le groupe au centre de l’accompagnement, l’analyse des pratiques professionnelles permet une prise de recul efficace quant à ses modes de fonctionnement et d’en ressortir des solutions concrètes. Vous pourrez également vous approprier la méthodologie pour vous en saisir dans votre quotidien professionnel.

Vous désirez en savoir plus sur la démarche d’Analyse des Pratiques Professionnelles ? On vous explique tout !

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DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

Développer son intelligence émotionnelle permet à la fois de mieux comprendre et gérer ses propres émotions mais également de déceler et d’identifier celles d’autrui. Cette compétences transversale est un atout majeur pour optimiser la qualité de ses échanges professionnels et ce, pour tous types de poste et profil.

Au travers de cette formation vous mesurerez votre quotient émotionnel, afin de mieux comprendre votre fonctionnement, appréhenderez les enjeux de la gestion des émotions et appendrez à identifier les émotions d’autrui et les prendre en compte pour améliorer les échanges.

Ne nécessitant aucun prérequis, vous profiterez de conseils et d’apports personnalisés, directement applicables sur le terrain. De plus, notre pédagogie, centrée sur la pratique (jeux, mises en situation, jeux de rôles), vous garantira une meilleure appropriation des différentes techniques abordées.

Vous désirez un accompagnement et un programme personnalisé sur cette thématique ?

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FACILITER LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE

Savoir communiquer efficacement apparaît incontournable pour un professionnel, dont la qualité des échanges garantit confort de travail et développement de l’activité. Affûter les compétences relationnelles de tous, assure des échanges constructifs et productifs, ainsi qu’un gain de temps et d’efficacité considérable.

Au travers de cette formation, vous découvrirez les différents types de communication et en identifierez les mécanismes, vous apprendre à transmettre efficacement un message et comprendre rapidement celui de votre interlocuteur. Vous apprendrez également à ajuster votre communication en fonction du contexte et à maîtriser et réussir vos interventions en public.

Ne nécessitant aucun prérequis, vous profiterez de conseils et d’apports personnalisés, directement applicables sur le terrain. De plus, notre pédagogie, centrée sur la pratique (jeux, mises en situation, jeux de rôles), vous garantira une meilleure appropriation des différentes techniques abordées.

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DÉVELOPPER L'ESPRIT D'ÉQUIPE POUR STIMULER LA PERFORMANCE COLLECTIVE

L’efficacité et la pertinence des groupes de travail résident en majeur partie dans la qualité des relations entretenues et du climat de confiance instauré entre ses membres. D’où l’importance de favoriser au maximum l’implication et l’investissement de ses collaborateurs.

Au travers de cette formation, vous apprendrez à instaurer et installer un climat serein avec vos collaborateurs et mettre en place une dynamique collective, par des solutions d’organisation simples et techniques de communication. Vous découvrirez les principaux leviers de motivation, ainsi que les différents comportements d’implication et de participation.

Ne nécessitant aucun prérequis, vous profiterez de conseils et d’apports personnalisés, directement applicables sur le terrain. De plus, notre pédagogie, centrée sur la pratique (jeux, mises en situation, jeux de rôles), vous garantira une meilleure appropriation des différentes techniques abordées.

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